На сегодняшний день задача корпоративного обучения английскому языку стоит перед многими крупными и средними компаниями.

Как же наиболее эффективно и результативно организовать этот непростой процесс?

Во-первых, для обучения следует выбирать наиболее замотивированных на результат сотрудников – тех, кому деловой английский и так уже требуется в ходе исполнения каждодневной работы.

Во-вторых, инициатива должна исходить сверху, от директоров и начальников структурных подразделений организации. Целесообразно создать группу из начальников отделов продаж, логистики, рекламы и направить их на экспресс-тренинг, проходящий два раза в неделю в языковом центре. Совместное обучение английскому сблизит руководителей отделов Вашей компании и будет способствовано налаживанию прочных связей между этими профессионалами. В дальнейшем уже эти руководители решат, кому из сотрудников их отделов необходим английский и какого уровня должны быть эти знания.

Обучение корпоративному английскому в Москве предлагают множество лингвистических центров. В их число входит языковой центр Логос Экспресс. В этом центре Вас встретят доброжелательные сотрудники и квалифицированные преподаватели. Обучение в центре Логос Экспресс – гарантия качества полученного результата.